Независимый строительный портал Независимый строительный портал
Он-Лайн тех.поддержка
Поиск по сайту производится «Яндексом» Искать
Контактная информация:
Электронная почта:reklama@nsp.su
Главная страницаНовости
Поиск производителя
Местанахождение
Производитель
Искать в радиусе
Искать
ПАРТНЕРЫ
Раздвижные окна на балкон. Купить по цене производителя здесь.

заказать кухню по своим размерам

https://san-epidem.ru

АВТОРЫНОК

Новые вызовы, актуальные тренды и стратегии: как прошла III HR-конференция ЦЕМРОСа в Ульяновске

Количество просмотров: 58

10.07.2025

С 25 по 27 июня в Ульяновске прошла III HR-конференция ЦЕМРОСа. Она объединила специалистов по управлению персоналом и организационному развитию со всех предприятий холдинга. Участники обсуждали не только текущие HR-процессы, но и то, как человеческий капитал влияет на устойчивость бизнеса и достижение стратегических целей компании.

Началась конференция с неожиданного поворота — из-за закрытия ульяновского аэропорта участники столкнулись с логистической задачей, которую оперативно решили в командном формате. Так, еще до начала основной программы HR-специалисты продемонстрировали гибкость и способность действовать слаженно в нестандартной ситуации.

В первый день участники посетили Ульяновскцемент, Сенгилеевский филиал и КРТ-объекты в Сенгилеевском районе. Гостей ждал теплый прием и насыщенная программа.

Основной день конференции был посвящен выступлениям от экспертов компании, обсуждению рабочих практик от коллег и обмену опытом. Спикеры поделились актуальными кейсами, в числе которых автоматизация HR-процессов, развитие бренда работодателя, работа с молодежной аудиторией, кадровое администрирование, внутренние коммуникации и комплексное развитие территорий присутствия.

В финальный день команда приняла участие в стратегической сессии под руководством Наталии Новодворской, преподавателя ВШБ МГУ и эксперта в сфере организационного развития. На сессии обсуждались темы интеграции HR-стратегии в бизнес, управление проектами и регулярный менеджмент.

«В современных условиях специалист по работе с персоналом должен постоянно применять бенчмаркинг и быть готовым к изменению подходов. Сегодня HR уже не ждет стратегию от бизнеса — ему недостаточно быть на шаг впереди, он должен смотреть на несколько шагов вперед. И мы в очередной раз доказали, что наша HR-команда готова к изменениям. Я рада, что мы вновь собрались все вместе, чтобы наметить дальнейшие шаги на пути к стратегическим целям компании», — поделилась Сабина Фролова, директор по управлению персоналом и организационному развитию ЦЕМРОСа.

Команда HR-специалистов ЦЕМРОСа получила мощный импульс для развития и, как оказалось, уже внедряет идеи, которые обсудила в Ульяновске, на местах. По словам участников, конференция прошла в рабочем, но вдохновляющем формате — с высоким уровнем вовлеченности, практической пользой и настоящим командным настроем.


Добавить комментарий 

Новости по темам: Цемент -> «ЦЕМРОС»


Новости по этой теме:

ВХОД ПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙ

Вход     Регистрация

ОБЪЯВЛЕНИЯ

АРХИВ НОВОСТЕЙ
2025
2024
2023
2022
2021
2020
2019
2018
2017
2016
2015
2014
2013
2012
2011
2010
2009
2008
2007
2006
Январь
Февраль
Март
Апрель
Май
Июнь
Июль
Август
Сентябрь
Октябрь
Ноябрь
Декабрь
Редакция: editor@nsp.su
Общие вопросы: info@nsp.su
Реклама: reklama@nsp.su
Реклама   |   О нас   |   Карта сайта


При использовании материалов сайта ссылка (hiperlink) обязательна
Copyright© 2006 - 2025. NSP.SU.
All rights reserved.
Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100